2L



1: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:34:36 ID:682
上司ワイ「残業残業&残業!現場現場&事務処理!」

ワイ、本日無事に風邪をひく

38: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)13:26:22 ID:Up3
ワイの上司も>>1を見習え

まともな業務の一つも教えないで自分の部署のマニアックな事ばっかり教える糞上司

2: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:35:20 ID:oVj
ワイ「明日完成するのでセーフ」

3: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:36:49 ID:682
>>2
なお、翌日の朝に部長に提出すべき書類だった模様

一事が万事こんな調子なんやが
もうサービス期間終了ってことで怒鳴ってもええよな?

6: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:37:43 ID:ucB
>>3
怒鳴る前に注意したらええやん

11: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:38:27 ID:Tz0
>>6
これ
なんで注意せんのや?

13: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:41:14 ID:682
>>6-11
書類の作り方を1から10まで教えて、
例として去年の奴が作ったよくにた案件の書類のコピーとか渡して
「ほなこれ○○日の××時までにやってや」って言うて
出来てへんのやぞ?

ちょっと優しくしすぎたわ

15: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:42:15 ID:b9C
>>13
一回目は普通に注意したってや
二回目からは怒鳴ってええで

16: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:43:05 ID:ucB
>>13
その時に終わらんようやったら残業してもらうことになるから頑張ってや
とか言うて終わらないと帰れないということを匂わせるべきやったな

18: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:44:06 ID:m2l
>>13
ただのコミュニケーション不足やん
相手は新人やしこっちが伝えたいことはちゃんと伝えないとわからないと思う

27: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:47:47 ID:M8r
>>18
新人ワイでも流石にこれはコミュニケーション不足とは思わへんわ

>>19
ヒェッ…月曜日朝イチで書くから許してクレメンス

25: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:47:20 ID:h64
>>13
そこまでやってるのになんで最も簡単な進捗確認はせんのや?

4: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:37:02 ID:2G5
健康管理も仕事の内やぞ

9: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:38:07 ID:682
>>4
せやな
ワイも「なんぼ寝不足でもこんな暖かい時期に体調崩さんやろ」って
高をくくってたわ

ワイももう若くないンゴねえ

5: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:37:18 ID:3kq
風邪がなんだ死ぬ気でなおせ

7: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:37:46 ID:b9C
期限間に合わんのは普通に注意せえや・・・

14: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:41:17 ID:M8r
すまんな
報告書月曜日書くから許してや

19: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:44:28 ID:682
>>14
課長「新人くん、部長に出す○○の書類は?」
新人「あっすみません。まだ出来てなくてwww」
課長「あっふーん(ジロッ ワイを凝視)」

ワイ(あああああああああああああああああああ)ブリブリブリブリュリュリュリュリュリュ!!!!!!ブツチチブブブチチチチブリリイリブブブブゥゥゥゥッッッ!!!!!!!

23: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:46:46 ID:QXG
>>19
そういうのは課長に先に根回しして
新人が注意したうえでも、終っていないのに帰宅した事を報告しとくもんやで

20: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:44:36 ID:h64
これはイッチが悪いわ

22: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:45:30 ID:uW8
ワイ新人の退社時間が遅くならないようにめっちゃ余裕持って渡してるわ
ちょくちょく進捗確認入れてたらわからんところ聞いてくるようになったしワイのちょっとした記載ミスも見つけてくれて超有能や

24: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:47:02 ID:ucB
>>22
有能やな

30: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:59:07 ID:682
>>26
すまんな
「進捗確認?まあ分からへんだり、期日がきついようなら相談に来るやろ
まさか書類できてへんのに何も言うてこんわけないし。そんなヤツいままでおらんだし」って
ぐらいの感覚やったわ

29: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)11:52:37 ID:JTc
ワイ「派遣やし余裕持たせて引き継ぐか」

新入派遣ババア「暇で暇でw」

課長「そうかそうか」ギロッ


殺すぞ

37: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)13:23:07 ID:Tz0
>>29
かわいそう

33: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)12:04:59 ID:wIm
残業させる時点で無能上司である事を自覚しろ

34: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)12:07:45 ID:682
>>33
それは部下が過労で風邪をひくまで残業を黙認した課長のことでは?

36: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)13:22:37 ID:Tz0
イッチ頑張れ
しっかり指導せなアカンで

>>33
それはちょっとちゃうな

39: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)13:27:36 ID:9Wp
no title

42: 名無しさん@おーぷん 2018/05/19(土)13:33:15 ID:BDL
>>39
裏表のない純粋な世界や